Ortak bir hata çok fazla iş sahipleri ve girişimcileri yanlış yetenek seçmektir olun. Tıpkı senin mal ve hizmetler için bir mücadele yasa tasarısını doğru fiyat belirlemek için iyi girişimcilerle bu yüzden sık sık kendilerini yetenek kısa satmak yok.

Sağ uygun bulma senin girişimin başarısı için önemlidir. Bu liste hiçbir şekilde tamamen dahil olduğu sürece - bir potansiyel işveren dikkatle ekran ve her bir aday onlar sigorta seçeneği olarak

• Fit kendi kültür
• Paylaşın etik ve değerler
• Embrace şirketinizin misyon
• ekibinizin bir parçası olmak istiyor musun?
• sana değer getir
• sizinle büyümek için bir potansiyeli var

Sıcak bir vücut ve ancak kısa süreli bir problem çözebilir zaman hem de onlara eğitim olası negatif sizin müşteri ve şirketinizin itibarını üzerindeki etkileyecek maliyet faktörü maliyet değer mi?

iş , Karakter , çalışan , etik , James Staton , liderlik , Lionel Spearman , Oryantasyon , Stephen Bailey , stratejik planlama